Management Trainee Sipil PT PP (Persero) Tbk November 2017

PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :

Posisi Tersedia : 
MANAGEMENT TRAINEE - SIPIL (Tes Surabaya dan Malang)

• Male / Female
• Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Bagi pencari kerja yang memenuhi syarat dan berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman ini : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dibebankan biaya apapun.

Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Tahun 2018

Badan Pertanahan Nasional (disingkat BPN) yang merupakan lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. BPN diatur melalui Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2015.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai Direktorat Jenderal Tata Ruang dalam menjalankan tugas dan fungsinya pada Tahun Anggaran 2018, dengan ini kami membuka penerimaan Pegawai Tidak Tetap (Non PNS), untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Posisi :
Asisten Pengadministrasi Umum (PUS)

Sekretaris

• diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam hal penyiapan dan pelaksanaan urusan kesekretariatan.
• Administrasi Umum
• diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam menyiapkan kegiatan administrasi perkantoran sesuai prosedur yang berlaku.

Asisten Pengadministrasi Umum (PUE)
Tugas :
Administrasi Pengelola Keuangan dan Anggaran

• diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan data dan informasi untuk pengelolaan anggaran, perbendaharaan dan tata laksana keuangan serta akuntansi dan pelaporan

Pengadministrasi Umum (PUA)
Administrasi Layanan Umum

• diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan data dan informasi untuk bahan penyusunan dan pengelolaan bahan kearsipan, sarana dan prasarana kantor, pengadaan barang/jasa dan kendaraan dinas.
• Administrasi Penyusunan Rencana TUK & JF
• diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan data dan informasi untuk pengembangan pegawai, mutasi, dan urusan umum kepegawaian.
• Administrasi Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
• diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan data dan informasi untuk Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Anggaran

Pengadministrasi Umum (PUH)    
Analis Hukum

• diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan data dan informasi untuk penyusunan peraturan perundang-undangan bidang tata ruang, advokasi dan dokumentasi hukum.

Pengadministrasi Umum (PUT)

• Analis Tata Ruang Diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam melaksanakan pengelolaan bahan data dan informasi untuk penyusunan pedoman bidang tata ruang dan perencanaan tata ruang wilayah

Operator Aplikasi (OAG)
Operator Aplikasi GIS

• diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam mengimput, mengelola dan menyiapkan data GIS

Petugas Teknisi (TEK)
Teknisi

• diutamakan berpengalaman kerja minimal 1 tahun dalam menerima, menginventarisasi laporan kerusakan serta memelihara, memperbaiki dan mengganti peralatan listrik dan jaringan yang rusak.

A) PERSYARATAN UMUM

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia minimal 19 (sembilan belas) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun, pada tanggal 1 Januari 2018;
• Pelamar dengan ijazah SLTA/MA/SMK dengan nilai ijazah rata-rata minimal 6,5;
• Pelamar dengan ijazah Diploma Tiga (D3)/Sarjana (S1), akreditasi program studi minimal B, dengan ketentuan IPK minimal 2,75;
• Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas Setempat;
• Berdomisili di daerah Jabodetabek;
• Memiliki kualifikasi dan keahlian sesuai dengan kualifikasi yang diperlukan;
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai di suatu instansi, baik instansi pemerintah maupun swasta;
• Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik;
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;
• Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu; dan
• Calon pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis jabatan.

B. TAHAPAN SELEKSI
Tahapan seleksi Pegawai Tidak Tetap (PTT)/Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN), sebagai berikut:

• Pendaftaran Online;
• Seleksi Administrasi;
• Pengumuman Lolos Seleksi Administrasi;
• Tes tertulis, psikotest dan wawancara;
• Pengumuman Hasil Tes dan Wawancara, Serta Penandatanganan Kontrak.

C. PENDAFTARAN ONLINE

• Pendaftaran  dibuka secara online melalui website Kementerian Agraria  dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional https://ptttaru2018.atrbpn.go.id  mulai tanggal 9 November 2017 Pukul 12.00 WIB s.d. 11 November 2017 Pukul 14.00 WIB.
• Pelamar memilih formasi jabatan sesuai kualifikasi yang dimiliki.
• Pelamar wajib mengunggah softcopy berkas-berkas pendukung asli yang meliputi:
• Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Keterangan Domisili;
• Ijazah SLTA/MA/SMK, bagi pelamar untuk kode jabatan PUS dan TEK;
• Ijazah dan Transkrip nilai minimal DIII, bagi pelamar untuk kode jabatan PUE;
• Ijazah S1 dan Transkrip Nilai, bagi pelamar untuk kode jabatan PUA, PUH, PUT, dan OAG;
• Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6 (terbaru).
• Daftar Riwayat Hidup (DRH) bermaterai
• Pelamar akan mendapatkan nomor registrasi yang harus dicetak sebagai tanda bukti pendaftaran.

D. PENGUMUMAN LOLOS PENDAFTARAN ONLINE

• Pelamar yang lolos seleksi pendaftaran online akan diumumkan melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional melalui situs https://ptttaru2018.atrbpn.go.id pada tanggal 16 November 2017.

E. SELEKSI ADMINISTRASI

• Seleksi administrasi merupakan kegiatan pemeriksaan dokumen yang telah diunggah oleh pelamar dengan syarat yang telah ditetapkan dan pemeriksaan kesesuaian pengalaman kerja dengan jabatan yang dipilih.
• Pelamar yang lolos seleksi administrasi diwajibkan melakukan verifikasi berkas  pada hari pelaksanaan tes, dengan membawa dokumen persyaratan sebagai berikut:
• Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak 2 (dua) lembar;
• Tanda Bukti Registrasi Pendaftaran;
• Daftar Riwayat Hidup (CV) yang ditandatangani oleh pelamar di atas materai Rp 6.000,-;
• Asli dan Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
• Asli dan Fotokopi Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir;
• Surat Keterangan Domisili Jabodetabek (asli) bagi Pelamar dengan KTP di luar Jabodetabek;
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari dokter (asli) dan keterangan kondisi kehamilan (apabila sedang hamil);
• Surat Pernyataan (format terlampir).
• Semua persyaratan dimasukkan dalam Stopmap berdasarkan jabatan (warna biru untuk jabatan PUS & TEK, warna merah  untuk jabatan PUE & PUH, warna kuning untuk jabatan PUA dan warna hijau untuk jabatan PUT dan OAG) dan dicantumkan nama peserta seleksi PTT/PPNPN (untuk panitia).
• dokumen asli berupa KTP, ijazah dan transkrip nilai dipisahkan tersendiri (untuk proses pencocokan).

Lowongan Terbaru PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) November 2017

PT Pelabuhan Indonesia I atau Pelindo I merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang jasa kepelabuhan. PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) lahir dari banyak  perubahan bentuk usaha dan status hukum pengusahaan jasa kepelabuhanan. Sekitar  tahun 1945-1951 perusahaan ini berada di dalam wewenang Departemen Van Scheepvaart (suatu badan peninggalan pemerintah Belanda) yang berfungsi untuk memberikan layanan jasa kepelabuhanan yang dilaksanakan oleh Haven Bedrijf. Pada tahun 1952 sampai dengan tahun 1959, pengelolaan pelabuhan dilaksanakan oleh Jawatan Pelabuhan. Pengelolaan Perusahaan ini sejak tahun 1960 dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara di bawah pengendalian pemerintah. Bentuk Badan Usaha Milik Negara yaitu Perusahaan Negara Pelabuhan yang diberi kewenangan untuk mengelola pelabuhan umum sejak tahun 1960 sampai dengan tahun 1993 telah mengalami beberapa perubahan, disesuaikan dengan arah kebijaksanaan pemerintah dalam rangka menunjang pembangunan nasional dan mengimbangi pertumbuhan permintaan layanan jasa kepelabuhanan yang dinamis.

PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) dikenal dengan nama PT Pelindo I, BUMN yang beroperasi di wilayah Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Riau dan Kepulauan Riau, memberikan kesempatan untuk berkarir sebagai CALON PANDU dengan persyaratan sebagai berikut:

A. Kriteria & Persyaratan

• ​Pelamar berusia minimal 30 tahun dan maksimal 45 tahun per 1 Desember 2018
• Memiliki Sertifikat Keahlian Pelaut minimal ANT-III (ANT II dan I diutamakan) serta sertifikat keterampilan STCW 1978 amandemen 2010
• Memiliki pengalaman berlayar minimal 3 tahun sebagai Mualim/Nakhoda dengan ukuran kapal minimal GT 1000
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato serta bebas narkoba
• Tidak buta warna, tidak memakai kacamata/optic lens, dan tidak memiliki cacat mata
• Mampu berbahasa Inggris (aktif)
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja  PT Pelindo I, mengikuti diklat Pandu, dan menjalani ikatan dinas.

B. Cara Pendaftaran

• Surat lamaran pekerjaan dikirim melalui email dan melampirkan Daftar riwayat hidup/CV dalam format Excel, sesuai dengan format CV yang disediakan di website.
• Soft copy pas foto terbaru dan berwarna di-insert pada kolom foto pada daftar riwayat hidup / CV.
• Dokumen-dokumen asli yang disebutkan pada CV akan diverifikasi pada tahap selanjutnya.

Download CV : Download CV

Email : recruitment@pelindo1.co.id

Sumber : Sumber

Lowongan Kerja Risk Management Developmnet Program Bank Mandiri November 2017

Bank mnadiri sebagai perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratan yang di butuhkan : 

Risk Management Development Program (RMDP)

• Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies:
• Math
• Statistics
• Engineering
• Accounting
• Grade Point Average
• Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent
• Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
• Maximum age for selection:
• 25 years old for Graduates (S1)
• 27 years old for Postgraduates (S2)
• Fluent in English for both written and verbal communication
• Single
• Willing to be relocated all over Indonesia

Pendaftaran : Sumber

Lowongan Kerja Management Trainee Sales PT Pelat Timah Nusantara, Tbk November 2017

PT Pelat Timah Nusantara, Tbk. atau disingkat PT Latinusa, Tbk. PT Pelat Timah Nusantara, Tbk berdiri sejak tahun 1982. Latinusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, yaitu memproduksi tinplate (baja tipis dilapisi timah) dengan kualitas yang diakui secara internasional. adapun pemegang saham PT Pelat Timah Nusantara, Tbk saat ini adalah Konsorsium Jepang dengan 55% saham (Terdiri dari: Nippon Steel & Sumitomo Metal Corp 35%, Mitsui Co Ltd 10%, Nippon Steel & Sumikin Bussan Corp 5%, dan Metal One Corp 5%), PT Krakatau Steel (Persero), Tbk. 20%, PT ASABRI 21% dan Publik 4%. (Data Per Bulan Juni 2017). pada saat ini PT Pelat Timah Nusantara, Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, bagi kalian yang sedang cari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

MANAGEMENT TRAINEE SALES (1)
Requirement

• Lulusan pendidikan minimal S1 : Jurusan Teknik Kimia / Teknik Industri/ Teknik Metalurgi/ Manajemen/ Administrasi Bisnis/ Pemasaran
• IPK Minimal: 2.85 (Perguruan Tinggi Negeri)/ 3.00 (Perguruan Tinggi Swasta)
• Usia maksimal : 27 tahun per tanggal 1 Januari 2018.
• Belum menikah.
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan.

Pendaftaran : Sumber

Lowongan BPJS Kesehatan November 2017

BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. saat ini BPJS Kesehatan membuka lowongan kerja untuk 2 posisi, berikut informasi selengkpanya :

Sekretaris Dewan Pengawas
Persyaratan Umum:

1. Usia maksimal 58 tahun.
2. Mampu mengoperasikan komputer.
3. Mampu berbahasa Inggris pasif dan aktif.

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan S2/S3 di bidang Manajemen Rumah Sakit/ Kesehatan/AsuransiKesehatan/Akuntansi/Ekonomi/ Keuangan/Manajemen
2. Berpengalaman Kerja memimpin tim dalam sebuah project (Project Management Office) minimal 5 tahun  (cantumkan dalam CV Anda)
3. Memahami Konsep Asuransi Kesehatan Sosial.

Tenaga Ahli Hukum
Persyaratan Umum:

1. Usia maksimal 58 tahun.
2. Mampu mengoperasikan komputer.
3. Mampu berbahasa Inggris pasif dan aktif.

Persyaratan Khusus:

1. Pendidikan S2/S3 di bidang Hukum.
2. Berpengalaman membuat Produk Hukum atau sebagai legal drafter (UU, Peraturan, dll) minimal 5 tahun (cantumkan dalam CV Anda).
3. Memahami Konsep Asuransi Kesehatan Sosial.

Tahapan Seleksi:

• Pengumuman Penerimaan
• Pendaftaran
• Seleksi Administrasi
• Penulisan Makalah
• Assessment dan tes MMPI
• Presentasi dan Wawancara

Berkas Lamaran:

• Surat Lamaran;
• Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup;
• Pas Foto ukuran 4x6 berwarna;
• Copy KTP;
• Copy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir oleh Universitas;
• Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Universitas;
• Copy Surat Referensi dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya;
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

Seluruh berkas lamaran di-scan menjadi 1 (satu) file dan di-upload di bagian "resume". Paling lambat tanggal 17 November 2017 pkl. 14.00 WIB.  hanya pelamar yang memenuhi syarat dan sesuai dengan kebutuhan BPJS Kesehatan yang akan dihubungi melalui email/ telpon untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Apabila terdapat ketidaksesuaian antara data yang di-input secara online dengan berkas lamaran yang di-upload oleh peserta, maka Panitia berhak mengugurkan tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Benefits

• Gaji
• Tunjangan kesejahteraan

Pendaftaran dapat melalui : Sumber

PT NINDYA KARYA (Persero)

PT NINDYA KARYA (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang Jasa Konstruksi serta memiliki sejarah dan pengalaman panjang pada jalur bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi. PT NINDYA KARYA (Persero) menjadi perusahaan yang sudah beroperasi hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia yang terbagi kedalam lima Unit Bisnis yang terdiri dari lima kantor Divisi meliputi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Sumatera Selatan, Bengkulu, Lampung, Jambi, Kepulauan Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTB dan NTT, seluruh Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat, Jawa Barat, Banten, dan DKI Jakarta. Pada saat ini PT NINDYA KARYA (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang sedang mencari kerja dan belum punya pekerjaan, manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Posisi :

• Direktur Property
• Manager Marketing Property
• Manager Pengendalian Produksi
• Manager HSE
• Manager Enggineering
• Manager Procurement
• Contrak Engineer

Syarat Umum :

• Lulusan S1 dan Berusia maksimal 35-40 tahun
• Memiliki pengalaman dibidangnya

Persyaratan berkas :

• Daftar Riwayat hidup lengkap
• Daftar riwayat karir/pekerjaan minimal 5 tahun terakhir
• KTP/Identitas masih berlaku
• Pas foto 4x6 cm 2 lembar
• Ijazah dan transkip nilai terakhir
• SKCK (Dapat menyusul)

Sertifikat keahlian /pelatihan /kursus sebagai evidance kompetensi yang dikuasai
Seluruh berkas dikirim format PDF ( TANPA DI EKSTRAKSI)
Paling lambat lamaran diterima tanggal 30 november 2017

Kirimkan melalui email : Sumber

Lowongan Kerja Pelaksana Administrasi PT Asuransi Jasaraharja Putera November 2017

PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE), Perusahaan ini Didirikan pada 27 November 1993 di Jakarta , PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE) telah memberikan layanan asuransi yang luas kepada masyarakat di seluruh Indonesia selama dua dasawarsa. Saat ini, 27 Kantor Cabang dan 87 Kantor Pemasaran JP-INSURANCE yang tersebar di seluruh Nusantara menyediakan solusi untuk kebutuhan jasa asuransi kerugian dan Surety Bond (Suretyship) yang dikemas sebagai JP-BONDING. Di industri asuransi Indonesia, dikenal sebagai pelopor Surety Bond – sebuah produk keuangan untuk mendukung kelancaran proyek.saat ini PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE) sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasinya :

PELAKSANA ADMINISTRASI

Pendidikan Minimal S1 diutamakan Asuransi, Aktuaria, Ekonomi (Manajemen,Akuntansi), Hukum (Perdata, Pidana), Matematika, Ilmu Komputer dan Informatika

Tinggi Badan 

Pria :  Minimal 165 cm

Wanita : Minimal 155 cm

Persyaratan Umum

Jenis kelamin Pria dan Wanita

Belum Menikah

Pelamar berusia maksimal 27 tahun per tanggal 30 November 2017

Lulusan pendidikan minimal S1

Memiliki IPK Minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS

Memiliki kemampuan berbahasa inggris

Dapat mengoperasikan komputer dengan baik minimal program Microsoft Office

Bersedia ditempatkan di semua wilayah kerja Indonesia

Tata Cara Pendaftaran

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
4. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Pendaftaran :  Klik Disini